2003年求職新熱點

求職最難和最易城市

    從統計情況看，北京、深圳、廈門、寧波、南京、成都、西安、重慶等城市供求形勢比較好，人才的供需數量都有較大幅度增長。統計顯示，2002年全國重點城市人才市場中，求職最難的是鄭州、蘭州、杭州、廣州、上海，其求職人數超過招聘職位數的4倍以上；求職最易的是哈爾濱、長春、天津、寧波、福州、包頭等，求職人數不到招聘職位數的2倍。

西部地區好找工作

    西部地區人才市場總體供求形勢好于全國平均水平。去年三季度西部人才市場需求比為1：2.26，低於全國總體水平。從專業供求形勢上看，市場營銷、管理、中介服務、建設等供求形勢比較樂觀，而財會、計算機、教育、電子工程、醫藥衛生等專業則處于供大于求的態勢。
    為了吸引人才到西部去就業，西部的重要城市紛紛出台了招才優惠政策，努力營造人才就業的良好環境。像成都以建設“西部的人才高地”為目標，對願意到成都來工作的大學生，該中心出台了相關的優惠政策，包括“只要是本科以上的大學生，在成都市選擇了工作單位的，都可以解決落戶的問題，關鍵是看單位和學生本人。”成都目前主要稀缺的專業是電子專業等工科類的。
    據介紹，這些專業的崗位目前還處于半饑餓狀態之中，另外，營銷或人事方面的專門人才也比較缺乏，但是如文秘等一些中低級管理或專業性不很強的職位都處于飽和狀態，企業需求不大。
    西安為“招才”也出台了一系列優惠政策。高新技術、旅遊、國防科技、果業、 能源化工是陝西省確定的五大產業。在人才需求上，除普通專業人才之外，主要需求三類人才，第一是高新科技人才。西安軟件等高科技從業人員，每年實際缺口6000人。第二是外語人才，第三是外貿人才。

營銷活好找，管理飯難吃

    在北京等中國40個主要城市的人才市場上，市場營銷專業人才需求量最大，達24.1 萬人。另外，計算機、管理、經濟、文秘、機械、財會、建築、電子工程以及通信工程專業的需求量分別為11.5萬人、10.1萬人、8.4萬人、7.1萬人、6.8萬人、6.4萬人、5.9萬人、5.7萬人及4.1萬人。這10個專業的招聘數量占全部招聘總數146.2萬人的61.6人 求職數量排前10位的專業是管理、市場營銷、計算機、財會、文秘、機械、電子工程、企業管理、外語、化工，占求職總數的47.4%。
    不同專業的供求比例差異明顯。市場營銷、經濟、建築、通信、廣告、中介服務等專業供求比例較合適；管理、文秘、機械、財會、電子、外語等專業明顯供大于求，求職形勢比較嚴峻。
    從學曆上看，計算機、市場營銷專業對大專學曆的需求上升較快，建築、機械。電子等專業本科以上學曆的人員求職形勢較好，而企業管理、文秘、外語等專業本科以上學曆的求職人數相對飽和。計算機、管理、文藝體育等專業的需求增長主要集中在本科及本科以下人員；建築、財會、電子、醫藥等專業人才需求下降，特別是對大專學曆人員的需求萎縮量較大。

職位需求首次降到年內最低點

    從2002年12月份的調查顯示，10大熱門職業依次為計算機信息服務、諮詢專業服務、製造業、電信、電子、廣告傳媒文化出版、建築房地產商業中心、消費品、醫療、酒店餐飲娛樂休閑。
    排行的顯著變化之一是計算機信息服務業職位需求的下降。雖然計算機信息服務行業仍列于職位需求量的榜首，但職位量占總量的比重下降到年內最低點，占總需求的27.92%，這一比重，與去年接近45%的比重相比真是不可同日而語。排名第二和第三的諮詢專業服務、製造業發佈職位的比例占總量的10.5%和10.O4%。
    從職位發佈的地區分佈上，10大熱門城市的排行依次是北京、上海、廣州、成都、深圳、南京、天津、西安、杭州、濟南。在熱門職位排行榜上，成都、西安這些西部城市超過了東部和沿海的城市成為求職“新熱門”。